Personal & HR Report
Neue Bewerbungen im Überblick
Werktags um 08:00 kommen die neuen Bewerbungen je Stelle, lange wartende zuerst.
- Recruiting
Recruiting · Ashby + Discontinue.dev
KI-Automatisierung mit Ashby für Hotelteams
Kandidatinnen und Kandidaten, Stellen, Bewerbungen und Interviews aus Ashby lesen und pflegen – Interviews vorbereiten, den Stand der Bewerbungsprozesse verfolgen und Notizen zu Kandidatinnen und Kandidaten anlegen.
Was Discontinue lesen und schreiben kann
- Agenten-Berechtigungen
- Ganze VerbindungEin Agent bekommt alle Tools der Verbindung; ob ein Tool liest oder schreibt, entscheidet, ob es eine Freigabe braucht.
- Reportdaten
- Reportdaten je ToolManche Lesezugriffe liefern womöglich nur einen Teil der Daten; die Seite der Verbindung zeigt, welche, und jeder Report weist darauf hin.
Was die Anwendungsfälle in Ashby nutzen
- Lesen Neue Bewerbungen, Stellen und Status lesen
- LesenSchreiben Heutige Interviews und Unterlagen lesen, Vorbereitung als Notiz anlegen
- Lesen Offene Stellen mit Beschreibung lesen
Du verbindest dein Konto und legst fest, welche Daten und Aktionen freigegeben sind.
Anwendungsfälle mit Ashby
- Personal & HR Agent
Vorstellungsgespräche vorbereiten
Um 07:30 hat jedes heutige Gespräch eine Vorbereitung im Recruiting-Tool: Kurzprofil, offene Punkte und eure Fragen.
- Recruiting
- Personal & HR Agent
Karriereseite aktuell halten
Ändern sich die offenen Stellen, liegt am nächsten Werktag eine Änderung der Karriereseite in allen Sprachen zur Freigabe bereit.
- Discontinue Pages
- Recruiting
Ein möglicher Ablauf
Zeige jeden Montag für jede offene Stelle, wie viele Kandidatinnen und Kandidaten in welcher Phase des Bewerbungsprozesses sind.
Automatisiere deinen Hotelalltag mit Ashby.
Verbinde Ashby, beschreibe die Aufgabe, prüfe den ersten Lauf.